|
| |
Условия работы на круизных лайнерах |
|
| |
С каждым сотрудником перед прибытием либо по прибытию на судно круизная компания подписывает трудовой договор, в котором, в зависимости от должности, установлена зарплата, а также продолжительность контракта и отпуска. Один трудовой договор обычно длится 6-9 месяцев, после чего следует 6-10 недель отпуска. Зарплата работникам выплачивается каждые две недели наличными в долларах США. Минимальная месячная зарплата работников, не получающих чаевых, начинается с $450, а доходы работников, получающих чаевые, составляют от $800 до $2500 в месяц, а иногда и выше. Страхование здоровья тоже включено в трудовой договор—компания оплачивает расходы по лечению в случае несчастного случая или болезни работника во время работы на судне.
Условия жизни на судне
Условия жизни работников на судне зависят от судна, на которое они распределены и от занимаемой должности. Чаще всего, работники живут по двое или четверо в специально для них оборудованных каютах. Питание на судне бесплатное, кроме напитков в баре для персонала. Работникам не разрешается посещать рестораны, бары и другие места, предназначенные для пассажиров (кроме рабочего места), но специально для работников на судах оборудованы спортзалы, территории для загорания, столовые, бары и комнаты отдыха. Круизная компания обеспечивает работников необходимой рабочей униформой, за которую чаще всего надо заплатить из первой зарплаты или оставить залог, который возвращается в конце контракта. Работники могут бесплатно пользоваться судовой прачечной для стирки униформы.
Неприемлемость дискриминации
На круизных судах работают люди разных вероисповеданий, национальностей и рассовой принадлежности. Мужчины и женщины разных национальностей работают в одинаковых условиях. Любая дискриминация, домогательства или преследования строго воспрещаются. Столкнувшись с таким случаем или став его жертвой, каждый работник обязан сообщить об этом начальнику или работнику, занимающемуся расследованием случаев дискриминации.
Судовая терминология
В течение первых недель новичок, прибывающий на судно, адаптируется к новому окружению, новым лицам и новому темпу жизни. Большинство препятствий возникает, когда работник сталкивается с морской теминологией. Названия частей судна, инструменты, приспособления для уборки, сокращения, профессиональный сленг—всё может оказаться новым даже для человека, хорошо знающего английский язык.
источник:
http://www.ismira.lt
|
|
|
